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Titel

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Manager für Medienbeziehungen

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Medienbeziehungen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Pflege und Verbesserung unserer Beziehungen zu Medienvertretern. Sie werden eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Markenbotschaften effektiv kommuniziert werden. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Pressemitteilungen, die Organisation von Presseveranstaltungen und die Beantwortung von Medienanfragen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern aufzubauen, ist entscheidend. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern.
  • Erstellung und Verteilung von Pressemitteilungen.
  • Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen.
  • Überwachung der Medienberichterstattung und Analyse der Ergebnisse.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung konsistenter Markenbotschaften.
  • Beantwortung von Medienanfragen und Bereitstellung von Informationen.
  • Krisenkommunikation und Management von Medienkrisen.
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Unterstützung von Unternehmenszielen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Medienbeziehungen oder PR.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Medienvertretern und Journalisten.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Medienüberwachungs- und Analysetools.
  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit einer negativen Medienberichterstattung um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne geben, die Sie geleitet haben?
  • Wie bauen Sie Beziehungen zu Journalisten auf?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um die Markenbotschaft effektiv zu kommunizieren?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?